Terrain · Résultats · Confiance
Cas clients
Chaque mission est unique. Voici quelques exemples concrets d’accompagnements réalisés auprès de PME et ETI en croissance.
01
Fabrication de biscuits artisanaux
Structuration RH complète d'une entreprise familiale en croissance : fiches de poste, processus de recrutement, entretiens annuels, conformité sociale.
02
Intérim digitale — entreprise à mission
Alignement de la politique RH sur la raison d'être, refonte de l'architecture RH, coaching CODIR et structuration du dialogue social.
03
Fonds d'investissement à impact
Audit organisationnel, politique de rémunération transparente, processus de recrutement structuré et rituels managériaux pour une équipe de profils rares.
04
Agence de communication
Diagnostic climat social, clarification des rôles, rituels managériaux, médiation de conflits et mentorat du dirigeant.
05
ESN — labellisée Great Place to Work
Refonte du parcours collaborateur, programme managers intermédiaires, référentiel de compétences et pilotage stratégique de la DRH.
Entrer en relation
Un premier échange permet de poser un diagnostic clair, d’identifier les enjeux prioritaires et de déterminer le mode d’accompagnement le plus adapté à votre contexte.